——記中國地質調查局哈爾濱中心分析測試實驗室副主任趙文志

　　◎? 王宏利 張勐

　　初識趙文志，是在實驗室的加工間里，那時他剛從學校畢業。與他聊天，每每聊到學習和生活方面的問題，他總是顯得有些局促和緊張，可一談到有關專業技術的話題時，他就像換了一個人，侃侃而談……時光如白駒過隙，如今，當年那個山東膠州小伙子已經成長為中國地質調查局哈爾濱自然資源綜合調查中心分析測試實驗室副主任、技術負責人。

　　翻閱趙文志的工作日記，扉頁上鄭重寫著：“作為軍人，要服從命令、聽從指揮；作為黨員，要平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來；作為專業技術人員，要愛崗敬業、業務精湛?！边@三句話是趙文志的奮斗目標和價值追求。也正是在趙文志的引領示范下，哈爾濱中心實驗室全體成員信心滿滿、干勁十足，各項工作走在了中國地質調查局自然資源綜合調查指揮中心系統內實驗室的前列。

　　野外檢測

　　牢記初心 做精小事

　　從普通一兵到技術負責人，趙文志始終堅守一顆初心。2015年6月，趙文志從東北大學材料物理與化學專業畢業后，慕名加入原武警黃金部隊，成為當時單位里唯一一名擁有博士學位的技術警官。部隊里來了一位博士，一時間在軍營中引起了不小的轟動。雖是干部身份，但在日常工作中，他始終嚴格要求自己，全身心投入到地質事業。年輕氣盛的他經常說：“我是單身，哪里有樣品哪里就是我的家?！彼€主動要求到野外一線實地鍛煉，跟隨調查隊員現場取樣、現場研究，從樣品源頭加強工作指導。同時，針對部隊時期人員流動性大的實際，趙文志提出培訓日?；?、制度化，他和同事們一道研究流程、研究規范、研究提升精準度，牽頭修訂完善了《質量手冊》《程序文件》和《作業指導書》，明確了70余種元素的技術要求和方法步驟，為技術人員開展測試工作提供了規范性依據，使各元素報出率、內檢合格率均高質量達到規范要求。

　　勇挑重擔

　　趙文志走上技術負責的崗位時，正值單位轉型改革過渡期。實驗室轉型發展面臨諸多挑戰。面對哈爾濱中心任務重、骨干人才缺的實際困難，趙文志和團隊成員不等不靠，主動作為，有序推動實驗室能力提升和業務創新。趙文志深知，只有不斷苦練內功，加大創新力度，才能在轉制改革的征途上開辟新路。2019年，他帶領團隊開始推進實驗室擴項工作，從原來的檢驗參數297項擴項至1453項，涉及固體廢棄物、水資源及其產品、國土資源調查樣品、巖石礦物鑒定、地質環境、放射性環境監測等18個大類共98個產品。經過努力和幾輪的對接，實驗室順利通過黑龍江省市場監督管理局的擴項認證，并在指揮中心系統內率先承擔了生態地質項目中土壤理化、養分及重金屬有效態的測試工作。

　　2022年，趙文志開始轉向有機實驗領域建設，先后完成了有機測試裝備的安裝、調試及人員培訓，目前實驗室已形成有機污染物測試能力，有效支撐了野外項目的任務需求。2023年，哈爾濱中心積極投身新一輪找礦突破戰略行動，部署開展三道灣子礦產調查項目。該地區礦脈成因復雜，鉆孔遲遲難以布設，技術團隊只能去采取更多樣品，收集更加詳細的數據。加工分析工作時不我待，爭分奪秒，趙文志和團隊成員連續一周晝夜奮戰，壓縮了一半實驗周期，為鉆孔布設提供了重要依據，為鉆探作業贏得了寶貴時間。

　　勇于創新

　　從學生成長為導師，他始終秉承軍魂匠心。在完成日常業務工作的同時，趙文志大力推動實驗室創新發展，主動謀劃中心科技創新平臺建設，積極開展國家自然科學基金申報工作，大膽探索新理論、新技術、新方法。在全國黑土地地表基質調查首次開展、沒有經驗可以借鑒的情況下，他和團隊利用國家一級有證標準物質對樣品的測試指標進行方法檢出限、準確度和精密度驗證工作，各項數據指標全部合格，為黑土地地表基質調查項目提供了數據支撐。

　　任職以來，趙文志先后發表學術論文8篇，其中SCI檢索3篇，核心論文5篇。2022年，他代表哈爾濱中心參加指揮中心第一屆學術交流，獲得一等獎；被西北大學材料科學與工程學院聘請為校外碩士研究生導師；擔任核心期刊《地質與資源》《冶金分析》青年編委。他積極申請國家自然科學基金等相關科研項目，其中自然資源要素耦合過程與效應重點實驗室開放課題“玉米根系分泌有機酸對黑土磷形態轉化及有效性的影響”等3項基金項目獲批。2022年，在《華東地質》第一屆青年編委會成立暨環太平洋戰略性礦產資源聯合研究中心青年學術報告會上，趙文志以“綠色分析技術——深共晶溶劑在地質樣品分析中的應用”為題作學術報告，受到與會專家、學者的高度評價。這是哈爾濱中心大力推進人才隊伍建設的一個縮影，也是他通過個人努力獲得行業認可的有力證明。2024年初，趙文志又在指揮中心系統組織的勞動和技能競賽中獲得專項第一的驕人成績。

　　長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。在趙文志和同事們的共同努力下，哈爾濱中心實驗室已經成為單位轉制發展的一張亮麗名片。趙文志和他的技術團隊，將秉承軍魂匠心精神，在加快推進地質調查工作現代化中貢獻力量。